有各种员工识别和欣赏程序的工具,williamhill138成就使员工能够识别和分享他们周围的进步和成功。认识和欣赏彼此成为共同工作的自然组成部分,创造一种由活生生的公司价值观驱动的文化飞轮,并有所作为。.

社会认同推动成功

员工喜欢承认和分享伟大的工作。社会员工认可是指360度无限制地获得非金钱认可。正是这些因素让基层员工参与到整个组织中。.
社会认可

指出一点

员工认可是非常有价值的,因为它能给你公司的每一个行动和互动注入灵感。基于积分的员工认可强调了员工在贡献成功和做正确的事情时所创造的价值。.

点数赋权

智能的员工认可预算允许你“设置和忘记”积分奖励津贴的每一级,从前线到经理。有了立即承认的自由,每个人都可以利用灵感的时刻。.
加上
加上

奖品

杰出的表现和定期的成就庆祝都是员工认可和赞赏组织的大画面的一部分。和Achiwilliamhill138evers一起,各类员工奖励提名,选择,批准和奖励过程可以简化和支持的平台。.

安全奖

安全奖

表演奖

表演奖

总裁俱乐部

总裁俱乐部

本月员工

本月员工

健康奖

健康奖

部门赢家

部门赢家

庆祝

庆祝服务永不过时

无论是1年还是25年,利用AchieversEmployeesSuccessPlatform可以轻松地庆祝服务周年。williamhill138这一切都与您的整个员工认可和赏识项目在同一个平台内,因此您可以将经典奖项与员工服务年限的现代社会庆祝结合起来。.

一次点击识别

一次点击识别

经理和高管可以在分享成功时给予提升并增加成功点,放大和验证他们想要驱动的特定行为。.